Производственная характеристика для МСЭ

Проверено по действующим НПА: август 2026

Работающим гражданам к направлению на МСЭ прикладывается производственная характеристика - описание условий и характера труда с места работы. Комиссия использует её, чтобы оценить, может ли человек продолжать работу и какие ограничения нужны. Единой обязательной формы нет: бюро принимают характеристику в свободной форме или на бланке, который выдаёт поликлиника.

Кто заполняет

Работодатель: обычно отдел кадров вместе с непосредственным руководителем; раздел о санитарно-гигиенических условиях - специалист по охране труда. Работник запрашивает документ заявлением; отказать не вправе - выдача характеристики входит в обязанность работодателя по ст. 62 ТК РФ (документы, связанные с работой).

Что должно быть в характеристике

1. Реквизиты. Организация, должность работника, стаж общий и на текущем месте, режим работы (смены, ночные, командировки).
2. Условия труда. Класс условий по спецоценке (СОУТ), вредные факторы: шум, вибрация, температура, химия, высота.
3. Характер работы. Физическая нагрузка (подъём тяжестей, "на ногах"), нервно-психическая нагрузка, темп, точные движения, зрительное напряжение.
4. Как работник справляется. Ключевой раздел: снижена ли выработка, были ли переводы на лёгкий труд, освобождения от смен, частота больничных за последние 12 месяцев.
5. Подписи и печать. Руководитель, кадры, дата.

Частные случаи

• Неработающим характеристика не нужна - в направлении отмечается статус неработающего.
• ИП и самозанятым - характеристику не оформляют; условия труда описываются со слов в направлении.
• Студентам и школьникам - вместо производственной готовится педагогическая характеристика из учебного заведения (для детской МСЭ).

Дальше документ передаётся в поликлинику и вместе с направлением 088/у уходит в бюро.

Частые вопросы